Contenidos del curso

Unidad 1. Decisiones basadas en Datos

  • Big Data para RRHH
  • People Analytics
  • Indicadores claves de rendimiento – KPI:
    • Costos de personal
    • Absentismo
    • Edad media de los trabajadores
    • Retención del talento
    • Cantidad de personal por género
    • Brecha salarial
    • Horas de formación
    • Otros

Unidad 2. Los Dashboards de Recursos Humanos

  • Elementos de un cuadro de mando
  • Bases de datos ¿Qué son y cómo se estructuran?
  • Relaciones entre tablas
  • Tipos de tablas

Unidad 3. Power Query para conectar con tablas

  • Conexiones con tablas locales
  • Conexiones con archivos externos
  • Transformaciones de datos
  • Carga de datos

Unidad 4. El modelo de datos con Power Pivot

  • Introducción a Power Pivot
  • Principales comandos de Power Pivot
  • Crear relaciones entre tablas con Power Pivot
  • Carga de datos
  • Construcción de medidas o métricas mediante funciones DAX

Unidad 5. Preparación del Cuadro de Mando

  • Obtención de los KPI con tablas dinámicas
  • Gráficos de columnas para varios KPI
  • Gráfico radial para analizar absentismos
  • Gráficos de líneas para mostrar evolución de los KPI
  • Gráficos con figuras humanas
  • Gráficos de termómetro para representar cumplimiento
  • Gráficos de anillo
  • Gráficos de barra
  • Filtros por empleado
  • Configurar la interfaz de pantalla

REQUISITOS

  • Conocimientos básicos en Microsoft Excel.
  • Conexión estable a Internet
  • Computador en buen estado
  • Microsoft Excel 2017 – 2019

Instructor

Mgtr. Julia Bravo González

• Profesora en la carrera de Ingeniería en Contabilidad y Auditoría, ESPOL. • Profesora de la Maestría en Gestión de Proyectos de la ESPAE – ESPOL. • Profesora de Análisis de Datos en el Centro Ecuatoriano de Formación Permanente. • Consultora empresarial. • Actualmente colabora con People Analytics Latinoamérica, siendo cofundadora y Líder de Aprendizaje y Desarrollo de People Analytics Ecuador

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